南京曉莊學院章程
序 言
南京曉莊學院始于1927年3月陶行知先生創(chuàng)辦的曉莊試驗鄉(xiāng)村師范學校。2000年3月，經(jīng)教育部批準，原南京師范?？茖W校、南京教育學院、南京市曉莊師范學校合并組建成為南京曉莊學院。2014年，原南京幼兒高等師范學校并入學校。
學校堅持傳承陶行知教育思想，秉持“教學做合一”校訓、“教人求真，學做真人”校風，弘揚“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，努力培養(yǎng)堪當民族復興重任的時代新人，奮力建設(shè)新時代教師教育特色鮮明的高水平大學。
第一章 總 則
第一條 為實現(xiàn)學校發(fā)展目標，規(guī)范辦學行為，推進依法治校，建立和完善現(xiàn)代大學制度，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合學校實際，制定本章程。
第二條 學校名稱是南京曉莊學院，英文譯名為Nanjing Xiaozhuang University，英文縮寫為NJXZU。
第三條 學校是公辦全日制本科院校，是實施高等教育的公益性事業(yè)單位。學校具有獨立法人資格，依法自主辦學和管理，獨立承擔法律責任。學校依法實行信息公開，接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督。
第四條 學校法定住所為南京市江寧區(qū)弘景大道3601號。目前設(shè)有方山校區(qū)（江寧區(qū)弘景大道3601號）、莫愁校區(qū)（建鄴區(qū)北圩路41號）和曉莊校區(qū)（棲霞區(qū)曉莊中心村132號）三個校區(qū)。
學校經(jīng)主管部門批準，可根據(jù)辦學需要設(shè)立和調(diào)整校區(qū)及校址。
第五條 學校堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務(wù)，健全德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)具有愛國情懷、社會責任感、創(chuàng)新精神和國際視野的中國式現(xiàn)代化道路的建設(shè)者。
第六條 學校由南京市人民政府舉辦，實行省市共管、以市為主的管理體制。學校舉辦者和主管部門決定學校的分立、合并、更名及終止等重要事項。上級部門按照有關(guān)規(guī)定任免學校負責人。
第七條 學校舉辦者和主管部門依法為學校提供辦學經(jīng)費和資源支持，保障學校辦學條件；支持學校依據(jù)法律和章程獨立自主辦學，自主管理；維護學校利益，促進學校持續(xù)健康發(fā)展；依法對學校進行監(jiān)管和考核，指導學校發(fā)展規(guī)劃。
第八條 學校依法享有下列權(quán)利：
（一）按照章程自主管理；
（二）自主設(shè)置和調(diào)整學科、專業(yè)；
（三）根據(jù)社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)整專業(yè)招生比例；
（四）自主制定人才培養(yǎng)方案、課程計劃，選編教材，組織實施教學活動；
（五）自主開展科學研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務(wù)；
（六）自主開展與黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、國內(nèi)外高等學校、研究機構(gòu)及其他社會組織之間的交流與合作；
（七）自主確定教學、科研、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置與人員配備；
（八）按照國家有關(guān)規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，調(diào)整津貼及工資分配；
（九）對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分；
（十）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學位證書、學歷證書或者其他學業(yè)證書；
（十一）管理、使用本單位的人員、設(shè)施與經(jīng)費；
（十二）拒絕任何組織和個人對正常教育教學活動的非法干涉；
（十三）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第九條 學校應(yīng)當依法履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
（三）維護受教育者、教職工的合法權(quán)益；
（四）以適當方式為受教育者及監(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；
（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目和標準；
（六）依法接受監(jiān)督；
（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第十條 學校堅持依法治校、科學治校、民主治校，履行人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作的職能，促進學校高質(zhì)量發(fā)展，推動人類文明進步。
第十一條 學校以全日制本科生教育和研究生教育為主。積極拓展留學生教育，適當開展成人高等學歷繼續(xù)教育和非學歷繼續(xù)教育。根據(jù)學校發(fā)展實際確定招生規(guī)模。
第十二條 學校依法頒發(fā)學歷證書和學位證書，對完成學業(yè)的受教育者頒發(fā)學歷證明或相應(yīng)的學習證明，對滿足學位條例規(guī)定者授予其相應(yīng)學位。
第十三條 學校以科研創(chuàng)新為重要職責，積極開展以應(yīng)用研究為主的科學研究，推動科學研究與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合，促進科研成果轉(zhuǎn)化，提升科研創(chuàng)新能力。
第十四條 學校堅持開放辦學，健全和完善社會參與、社會支持、社會監(jiān)督的工作機制，推進協(xié)同創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化，搭建校地、校際、校所、校企合作平臺，提高社會服務(wù)能力和水平。
第十五條 學校堅持文化傳承與創(chuàng)新，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，融匯世界先進文化，開展生動活潑、高雅向上的校園文化活動，發(fā)揮大學在社會文化建設(shè)中的重要作用。
第十六條 學校開展國際交流合作，健全和完善境外交流合作工作機制，依法推進境外校際交流與中外合作辦學，提高學校辦學的國際化水平。
第二章 學生
第十七條 學生是指被學校依法依規(guī)錄取、取得入學資格并報到注冊后取得學籍的受教育者。
第十八條 學生在校期間依法享有下列權(quán)利：
（一）參加學校教育教學計劃安排的各項活動，使用學校提供的教育教學資源；
（二）參加科研創(chuàng)新、社會服務(wù)、勤工助學、文娛體育等活動，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)；
（三）申請獎學金、助學金及助學貸款；
（四）在思想品德、學業(yè)成績等方面獲得科學、公正評價，完成學校規(guī)定學業(yè)后獲得相應(yīng)的學歷證書、學位證書；
（五）在校內(nèi)組織、參加學生團體，以適當方式參與學校管理，對學校與學生權(quán)益相關(guān)事務(wù)享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（六）對學校給予的處分或者處理有異議，可向?qū)W校、上級教育行政部門提出申訴，對學校、教職工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，提出申訴或者依法提起訴訟；
（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十九條 學生在校期間應(yīng)當依法履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）遵守學校章程和規(guī)章制度；
（三）維護學校名譽，維護學校利益，銘記校風校訓，傳承和發(fā)揚行知精神；
（四）恪守學術(shù)道德，完成規(guī)定學業(yè)；
（五）按規(guī)定繳納學費及有關(guān)費用，履行獲得貸學金及助學金的相應(yīng)義務(wù)；
（六）遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，團結(jié)同學，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣；
（七）愛護并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施；
（八）法律法規(guī)、規(guī)章和學校規(guī)定的其他義務(wù)。
第二十條 學校堅持立德樹人，引導學生養(yǎng)成珍愛生命、尊重人權(quán)、誠實守信、關(guān)愛社會、勇于創(chuàng)新、勤于實踐等良好品性。
學校積極改善辦學條件，采取多種措施保障學生健康成長，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。鼓勵學生參加科學研究、學科競賽、社會實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、公益服務(wù)等活動。
第二十一條 學校創(chuàng)設(shè)各種類型的獎（助）學金，對表現(xiàn)突出和為學校爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；同時，為學習困難、經(jīng)濟貧困、心理困惑、就業(yè)困擾的學生，提供必要指導和幫助。
第二十二條 學校對違規(guī)和違紀的學生，視情節(jié)給予批評教育或紀律處分。處分的種類分為警告、嚴重警告、記過、留校察看和開除學籍五種。
學校成立由分管校領(lǐng)導、職能部門負責人、教師代表、學生代表組成的學生申訴處理委員會。委員會按照申訴受理、事實調(diào)查、審議決定等程序，處理學生申訴。
第三章 教職工
第二十三條 教職工包括專業(yè)技術(shù)人員（教師和其他專業(yè)技術(shù)人員）、管理人員和工勤技能人員等。學校對教職工實行崗位管理制度。按照科學管理、精簡效能的原則設(shè)置崗位，明確崗位名稱、職權(quán)職責、工作標準和任職條件。
第二十四條 學校教職工依法享有下列權(quán)利：
（一）按規(guī)定使用學校的公共資源；
（二）公平獲得國（境）內(nèi)外訪學進修等各種自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作條件和機會；
（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；
（四）公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號；
（五）知悉學校改革和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項；
（六）參與民主管理和民主監(jiān)督，對學校工作提出意見和建議；
（七）就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、處分等事項表達異議和提出申訴；
（八）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他權(quán)利。
第二十五條 學校教職工應(yīng)當依法履行下列義務(wù)：
（一）堅持立德樹人根本任務(wù)，踐行社會主義核心價值觀，傳承弘揚行知精神，爭做先進思想文化的傳播者、學生健康成長的指導者；
（二）遵守憲法、法律法規(guī)、職業(yè)道德、學術(shù)規(guī)范、學術(shù)道德和學校各項規(guī)章制度；
（三）愛護學校聲譽，維護學校利益，自覺為學校事業(yè)發(fā)展建言獻策；
（四）勤奮工作，恪盡職守，完成規(guī)定的教學、科研、管理和服務(wù)崗位要求的工作任務(wù)；
（五）尊重和愛護學生，保護學生權(quán)益，促進學生全面發(fā)展；
（六）愛護學校教育教學設(shè)施，合理使用學校資源；
（七）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他義務(wù)。
第二十六條 對教職工實行人員聘用制度，競聘上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職工，應(yīng)當面向全社會公開招聘。
第二十七條 學校依照按崗申報、按崗評聘原則在授權(quán)范圍內(nèi)開展教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)評聘工作。
設(shè)立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會，成員由校領(lǐng)導、教授代表、具有高級技術(shù)職務(wù)的教學科研單位和相關(guān)職能部門負責人組成，評審、評議或推薦教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十八條 學校為教師開展教學和科研活動，進行科研創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展和個人成長，提供必要保障條件。
第二十九條 學校制定人事管理制度，依法依規(guī)對教職工進行聘用、考核、培訓、獎懲、辦理退休等。
學校按照政府規(guī)定的事業(yè)單位人員崗位績效工資制度，學校全面落實包括基本工資、績效工資和津貼補貼在內(nèi)的各項政策。對國家、社會和學校做出突出貢獻的教職工，予以表彰獎勵。對違反法律法規(guī)、規(guī)章和聘用合同規(guī)定的教職工，依法依規(guī)進行處理。
第三十條 學校尊重和維護教職工的合法權(quán)益，依法建立教職工權(quán)益保護救濟機制。設(shè)立教職工申訴委員會，按規(guī)定程序受理教職工申訴。
第三十一條 學校尊重和關(guān)心離退休教職工，充分發(fā)揮離退休教職工在學校事業(yè)發(fā)展中的作用。
第四章 管理體制與組織機構(gòu)
第一節(jié) 基本規(guī)定
第三十二條 學校實行中國共產(chǎn)黨南京曉莊學院委員會（簡稱“學校黨委”）領(lǐng)導下的校長負責制，堅持“黨委領(lǐng)導、校長負責、教授治學、民主管理、依法治?！钡闹袊厣F(xiàn)代大學制度。
第三十三條 學校實施校、院兩級管理。根據(jù)辦學定位和事業(yè)發(fā)展需要，科學設(shè)置黨政管理機構(gòu)、學院、科研機構(gòu)、公共服務(wù)機構(gòu)、群團組織等；學校設(shè)置的各類組織，依據(jù)授權(quán)履行相應(yīng)職責。
第三十四條 學校根據(jù)自身和社會發(fā)展需要，舉辦具有獨立法人資格的機構(gòu)。具有獨立法人資格的附屬單位，依據(jù)法律和學校規(guī)定，自主運營和管理，享有相應(yīng)的權(quán)利，承擔相應(yīng)的責任。
第三十五條 學校根據(jù)合作辦學、合作研究和技術(shù)開發(fā)、社會實踐等需要，與外界締結(jié)協(xié)議，聯(lián)合設(shè)立相關(guān)組織機構(gòu)。
第三十六條 學校設(shè)立學術(shù)委員會、學位評定委員會、教職工代表大會、工會委員會、共青團委員會、婦女聯(lián)合會、學生代表大會、發(fā)展咨詢委員會、教育發(fā)展基金會、校友會等。各組織機構(gòu)可以分設(shè)專門委員會，依據(jù)授權(quán)或章程履行職責。
第三十七條 學校對全局性的重大事項和涉及師生員工切身利益的重要事項的決策，須充分發(fā)揮教職工代表大會、工會、學生代表大會以及學術(shù)機構(gòu)的作用，保障和實現(xiàn)師生員工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
第三十八條 學校各民主黨派、社會團體依據(jù)憲法、法律法規(guī)和各自章程開展活動。學校支持各民主黨派、無黨派人士、社會團體成員和其他群眾組織依法參與學校管理和民主監(jiān)督，在本職崗位上為學校改革與發(fā)展服務(wù)。
第二節(jié) 學校黨委
第三十九條 學校黨委全面領(lǐng)導學校工作，履行黨章規(guī)定的各項職責，支持校長依法獨立負責地開展工作，保證以人才培養(yǎng)為核心的各項任務(wù)完成。
第四十條 學校黨委承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，負責把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。其主要職責是：
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國式現(xiàn)代化道路的建設(shè)者；
（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業(yè)務(wù)知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識；
（三）討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及“三重一大”事項（指重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金使用事項），審定學校章程草案及其他基本管理制度；
（四）按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，履行全面從嚴治黨主體責任，不斷加強學校黨委自身建設(shè)，落實基層黨建工作責任制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
（五）堅持黨管干部原則，按照干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人人選；
（六）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設(shè)；
（七）領(lǐng)導學校思想政治工作，落實意識形態(tài)工作責任制，維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)；
（八）領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作，履行黨風廉政建設(shè)主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，接受同級紀檢組織和上級紀委監(jiān)委及其派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督；
（九）領(lǐng)導學校工會、共青團、婦女聯(lián)合會、學生會等群團組織和教職工代表大會；
（十）做好學校統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強對校內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導，支持其依法按照各自章程開展活動；
（十一）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重大事項。
第四十一條 中國共產(chǎn)黨南京曉莊學院委員會全體委員會議（以下簡稱“全委會”）是學校黨代會閉會期間統(tǒng)一領(lǐng)導學校工作、執(zhí)行黨代會決議的最高決策機構(gòu)。全委會的主要議事范圍是：
（一）討論確定學校黨代會方案、黨委工作報告、紀委工作報告和換屆方案；
（二）選舉黨委常委、黨委書記、副書記，通過學校紀委全體會議選舉產(chǎn)生的紀委書記、副書記；
（三）批準黨委工作計劃、工作報告和學校中長期發(fā)展規(guī)劃；
（四）決定涉及學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局性重大問題；
（五）決定學校紀委提交全委會審議的有關(guān)事項；
（六）定期聽取常委會工作報告、紀律檢查委員會工作報告等，研究審定常委會提交由全委會討論決定的事項。
全委會由黨委書記主持，一般每學期召開1次，如有重大問題，可以隨時召開。如因工作需要，可以召開全委擴大會議，擴大范圍由常委會決定。會議的議題由黨委常委會確定。全委會依其議事規(guī)則履行職責。
第四十二條 中國共產(chǎn)黨南京曉莊學院委員會常務(wù)委員會（以下簡稱“常委會”）在全委會閉會期間，履行全委會職能，討論決定學校黨委領(lǐng)導職權(quán)職責范圍內(nèi)的重大事項。常委會會議由黨委書記或授權(quán)黨委副書記召集并主持，依其議事規(guī)則履行職責。
常委會主要議事范圍是學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨的建設(shè)以及教學、科研、管理和服務(wù)等工作中的重大問題，內(nèi)容包括：
（一）黨和國家路線、方針、政策以及上級重要指示精神的實施方案和重要措施；
（二）學校辦學方向、指導思想、發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案；
（三）學校黨的建設(shè)、思想政治工作和黨風廉政建設(shè)中的重大問題；
（四）學校重要規(guī)章制度、政策的制定和重大調(diào)整，年度工作計劃、總結(jié)和校長工作報告；
（五）學校內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置、人員編制配備、師資隊伍建設(shè)、學科和專業(yè)建設(shè)、社會服務(wù)等方案及重大調(diào)整；
（六）干部任免、教育、培養(yǎng)、考核、獎懲和監(jiān)督，后備干部隊伍規(guī)劃建設(shè)方案，人才引進政策；
（七）學校年度財務(wù)預決算和收入分配方案，大額度資金的借貸和使用，重大基建項目，國內(nèi)外重要合作、交流項目；
（八）學校土地、房屋和其他辦學設(shè)施等重要資源、資產(chǎn)的管理和處置方案；
（九）審定學校表彰和向上級組織推薦表彰的先進集體和個人；
（十）需要常委會討論決定的其他重大問題或重要事項。
第四十三條 黨委書記主持學校黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與校長之間的工作關(guān)系，支持校長開展工作。
第四十四條 學校設(shè)立中國共產(chǎn)黨南京曉莊學院紀律檢查委員會（以下簡稱“紀委”）。紀委由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在學校黨委和上級紀委雙重領(lǐng)導下進行工作。紀委是學校黨內(nèi)監(jiān)督專職機關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。主要任務(wù)是：
（一）維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助學校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推動完善學校監(jiān)督體系；
（二）經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定；
（三）對黨的組織和黨員領(lǐng)導干部履行職責、行使權(quán)力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢；
（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或者復雜的案件，決定或者取消對這些案件中黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議；
（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利不受侵犯。
第三節(jié) 校長
第四十五條 校長是學校的法定代表人，在學校黨委領(lǐng)導下，堅持依法治校和民主管理，認真貫徹落實上級指示決定和學校黨委決議，依法行使各項職權(quán)，全面負責學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作和行政管理工作。其主要職責是：
（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案；組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃；
（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案；按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長等人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人；
（三）負責學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)，組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，推動學校辦出特色、爭創(chuàng)一流；
（四）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分；開展招生和就業(yè)工作；
（五）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重大人才政策和人才工程計劃；負責教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員；
（六）組織擬訂和實施學校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預算等方案；加強資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和審計監(jiān)督；
（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作；
（八）組織開展學校對外合作與交流，依法代表學校與黨政機關(guān)、企事業(yè)單位等社會各界，以及境外機構(gòu)簽署合作協(xié)議，接受并合理使用社會捐贈；
（九）向學校黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會、婦女代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案；支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、統(tǒng)戰(zhàn)團體、群團組織和學術(shù)組織開展工作；
（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四十六條 學校行政實行校長統(tǒng)一領(lǐng)導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。校長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實學校黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。
校長辦公會議由校長召集并主持，一般每1至2周召開一次，需要時可隨時召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。會議的議題由校長或分管校領(lǐng)導提出，校長辦公室收集匯總，提前交校長決定；重要議題由校長商黨委書記后確定。
校長應(yīng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。如對重要事項意見分歧較大時，應(yīng)暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見后再行討論，必要時提交學校黨委常委會研究決定。校長辦公會議依其議事規(guī)則履行職責。
第四十七條 校長辦公會議的主要議事范圍是：
（一）擬訂貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、上級重要指示、決定的實施方案；
（二）貫徹落實學校黨委關(guān)于辦學方向、指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決議、決定的實施方案；
（三）研究擬訂學校年度工作計劃及實施方案、學期工作安排、校長工作報告和向上級部門的重要請示、報告；
（四）研究擬訂學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、校園建設(shè)和社會服務(wù)等規(guī)劃；研究制定教學、科研、人事、后勤保障等改革方案；制定和實施教學和科研計劃，檢查評估教學質(zhì)量和科研成果；
（五）討論研究以行政系統(tǒng)為主的德育工作實施方案，組織引導教職工結(jié)合本職工作開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動；
（六）擬訂學校內(nèi)部行政管理機構(gòu)的設(shè)置或調(diào)整方案；制定教學、科研、管理、服務(wù)和學生工作等的具體規(guī)章制度；聘任與解聘教師以及其他工作人員，決定師生員工的獎懲；
（七）討論決定籌措經(jīng)費、吸納資源、產(chǎn)學研合作等重要事項；擬訂和實施年度財務(wù)預算，落實大額度資金使用、重大基建項目及重大投資項目，加強資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和審計監(jiān)督；維護學校合法權(quán)益的重要事項；
（八）審議決定教學、科研、管理、服務(wù)、學生工作等具體事項，部署、協(xié)調(diào)全校性的行政工作，聽取學院、部門及直屬單位的重要工作匯報；
（九）討論處理教職工代表大會、工會、團代會、學生代表大會、婦女代表大會有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題；
（十）討論決定并組織實施與黨政機關(guān)、國內(nèi)外高等學校、科研機構(gòu)、企事業(yè)單位以及其他社會組織之間交流與合作事項；
（十一）研究處理必須由校長辦公會議負責的突發(fā)事件等。
第四節(jié) 學術(shù)委員會和學位評定委員會
第四十八條 學校設(shè)立學術(shù)委員會，作為校內(nèi)最高學術(shù)機構(gòu)，實行教授治學，統(tǒng)籌行使學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。
第四十九條 學校學術(shù)委員會可按照學科建設(shè)、教師聘任、教學指導、科學研究、學術(shù)道德等事項設(shè)立若干專門委員會，具體承擔相關(guān)職責和學術(shù)事務(wù)。學術(shù)委員會各專門委員會根據(jù)法律規(guī)定、學術(shù)委員會的授權(quán)及各自章程開展工作，接受學術(shù)委員會的指導和監(jiān)督。學院和科研機構(gòu)可依據(jù)校學術(shù)委員會相關(guān)規(guī)定設(shè)置學術(shù)分委員會。
學術(shù)委員會委員的組成和產(chǎn)生辦法如下：
（一）學術(shù)委員會由學校不同學科、專業(yè)的教授及其他具有正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成；學術(shù)委員會人數(shù)與學校的學科、專業(yè)設(shè)置相匹配，且為不低于15人的單數(shù)。其中，擔任學校及職能部門黨政領(lǐng)導職務(wù)的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4；不擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)及學院、科研機構(gòu)主要負責人的專任教授或其他正高級職稱人員，不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2；青年教師應(yīng)占有適當比例；
（二）學術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，充分反映基層學術(shù)組織和廣大教師的意見；學術(shù)委員會委員實行任期制，每屆任期一般為4年，可連選連任，但連任一般不超過2屆；學術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)不高于委員總數(shù)的2/3；學校可根據(jù)需要聘請校外專家擔任學術(shù)委員會特邀委員。
第五十條學術(shù)委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員若干人。候選人由校長提名，校學術(shù)委員會全體委員選舉產(chǎn)生。
學校根據(jù)本章程及《高等學校學術(shù)委員會規(guī)程》制定學術(shù)委員會章程，學術(shù)委員會依其章程開展工作。
第五十一條 學校根據(jù)《中華人民共和國學位條例》成立學位評定委員會，依法開展學位事務(wù)工作。學位評定委員會為學校決定授予或撤銷學位、審議學位工作的機構(gòu)。
學位評定委員會按學位的學科門類，可以考慮設(shè)置若干分委員會，協(xié)助學位評定委員會工作。學院和科研機構(gòu)可依據(jù)學校學位評定委員會相關(guān)規(guī)定設(shè)立學位評定分委員會。
第五十二條 學位評定委員會設(shè)主席1人，副主席若干人，主席由校長擔任。委員會組成人員名單由校長提名，學校黨委審定，人數(shù)為不低于15人的單數(shù)。委員會組成人員名單報江蘇省教育廳和江蘇省學位委員會備案。
第五十三條 學位評定委員會履行以下職責：
（一）作出授予或撤銷相應(yīng)學位的決定；
（二）審議增列或調(diào)整學位授權(quán)點的相關(guān)工作；
（三）制定研究生導師評聘辦法，組織研究生導師評聘工作，審批研究生導師任職資格；
（四）研究和處理授予學位的爭議；
（五）其他需要學位評定委員會決定的重大事項。
第五十四條 學校根據(jù)本章程等相關(guān)規(guī)定制定學位評定委員會章程，學位評定委員會依其章程開展工作。
第五節(jié)教職工代表大會、共青團和學生代表大會
第五十五條 學校教職工代表大會是教職工行使民主權(quán)利，依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教職工代表大會依據(jù)《學校教職工代表大會規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定履行職責、開展工作。
第五十六條 凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。根據(jù)教師代表為主體的原則，教師代表不得低于教職工代表大會代表總數(shù)的60%，保證一定比例的青年教職工、女教職工和民主黨派教職工代表。
學校黨政工團主要負責人一般應(yīng)提名為候選人，由有關(guān)選區(qū)民主選舉。教職工代表大會代表依法享有權(quán)利，履行義務(wù)，接受選舉單位教職工的監(jiān)督。代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，按照選舉單位組成代表團。教職工代表大會預備會議在代表中推選人員組成主席團主持會議。主席團由學校各方面人員組成，其中包括學校、工會主要負責人，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會根據(jù)需要可設(shè)立列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第五十七條 教職工代表大會每年至少召開一次會議。遇有重大事項，經(jīng)學校、工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開會議。教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。學校建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，合理意見予以采納；不能采納的，應(yīng)做出合理說明。
第五十八條 教職工代表大會選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會，執(zhí)行委員會為教職工代表大會閉會期間履行教職工代表大會職權(quán)的常設(shè)機構(gòu)，由教職工代表大會第一次會議選舉產(chǎn)生。教職工代表大會執(zhí)行委員會設(shè)主任、副主任、秘書長，秘書處設(shè)在學校工會，秘書長由學校工會主席擔任。
教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會對教職工代表大會負責。
第五十九條 學校共青團在校黨委和上級團組織的領(lǐng)導下，依照國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和共青團章程開展工作，發(fā)揮引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責。積極向團員青年宣傳黨的路線、方針、政策，幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，開展思想政治引領(lǐng)、校園文化建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和社會實踐活動等育人中心工作。
建立團員代表大會制度。團員代表大會選舉產(chǎn)生新一屆共青團委員會。
第六十條 建立南京曉莊學院學生會，作為主要學生組織，在學校黨委領(lǐng)導和團委指導下，依其章程開展工作，履行職責。
學校通過學生代表大會制度，鼓勵學生參與學校民主管理和監(jiān)督，依法保障學生行使民主權(quán)利。會議每1至2年召開一次。
第六十一條 學校支持學生成立社團或其他學生組織，引導其在法律法規(guī)和學校規(guī)章制度允許范圍內(nèi)按照各自章程、規(guī)章獨立開展活動。
第五章 學院和科研機構(gòu)
第六十二條 學校根據(jù)需要設(shè)置學院。學院是以單一學科專業(yè)或相近學科專業(yè)為單位組成的學?；鶎咏虒W與科研組織，是隸屬學校的辦學實體，是人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作的具體組織實施單位，在學校授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。學院的設(shè)立、變更或者撤銷由校長提出，報學校黨委或黨委常委會討論決定；必要時征詢學校學術(shù)委員會意見。
第六十三條 學院根據(jù)學校的規(guī)劃、規(guī)定或授權(quán)，履行以下職責：
（一）根據(jù)學校發(fā)展總體要求與自身實際，制定本單位發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；
（二）負責本單位內(nèi)部機構(gòu)運行，制定工作規(guī)則和辦法，組織實施教師的考核、聘用等工作；
（三）組織本單位人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新和國際交流合作等活動；
（四）制定并組織實施本單位學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)及教學計劃；
（五）提出招生計劃建議，負責本單位學生的教育與管理，組織學生活動，就學生的獎懲提出意見；
（六）科學管理和使用學校預算和辦學資源，負責本單位資產(chǎn)和財務(wù)管理；
（七）學校賦予的其他職權(quán)。
第六十四條 學院根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)學校黨委批準，設(shè)立學院黨組織，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》等規(guī)定開展工作。學院黨組織負責人依據(jù)黨的干部任命程序和相關(guān)規(guī)定程序產(chǎn)生。學院黨組織負責人主持召集黨的組織會議和組織活動。
第六十五條 學院黨組織在學校黨委的領(lǐng)導下開展工作，全面負責學院黨的建設(shè)，履行政治責任，保證監(jiān)督黨的路線方針政策及上級黨組織決定的執(zhí)行，把握教學科研管理等重大事項中的政治原則、立場與方向，在干部隊伍和教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮主導作用。保證教學、科研、管理等各項任務(wù)完成，支持本單位行政領(lǐng)導班子和行政負責人開展工作。
學院黨組織會議依其議事規(guī)則履行職責。
第六十六條 學院院長是本學院行政主要負責人，對學院的行政事務(wù)行使管理權(quán)。學院院長全面負責本學院行政工作，實行院長統(tǒng)一領(lǐng)導、副院長分工負責的行政工作機制。
學院實行單位事務(wù)管理公開機制，院長定期向本學院全體教職工或教職工代表大會報告工作。
第六十七條 學院實行黨政共同負責的領(lǐng)導體制，堅持學院工作集體領(lǐng)導原則，學院黨組織與行政共同研究本單位重要事項、共同負責落實本單位各項工作、同步接受工作考核、協(xié)同推進事業(yè)發(fā)展。
黨政聯(lián)席會議是學院實行黨政共同負責制的重要制度和基本決策形式。學院重要工作和重大事項，應(yīng)當由黨政聯(lián)席會議討論決定。會議的議題由黨政主要負責人協(xié)商決定。會議應(yīng)根據(jù)所要討論研究的具體事項，確定由黨組織負責人或行政負責人主持。參加會議的成員為學院黨政負責人，同時可根據(jù)議題由黨政主要負責人研究確定其他參加人員。
學院定期召開黨政聯(lián)席會議，如有重大事項可隨時召開。學院黨政聯(lián)席會議依其議事規(guī)則履行職責。
第六十八條 學院設(shè)立學術(shù)分委員會，作為所在學院的最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使內(nèi)部學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢職權(quán)。根據(jù)需要，可以設(shè)立教學指導、學科專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等若干專門委員會。
第六十九條 學院設(shè)立學位評定分委員會，根據(jù)學校授予學位的有關(guān)規(guī)定條件，全面審核本學院畢業(yè)生學位授予條件，并提交授予、不授予、破格授予學位學生的建議名單。
第七十條 學院執(zhí)行二級教職工代表大會（簡稱二級教代會）制度。二級教代會的職權(quán)主要包括：聽取并審議本單位行政負責人的工作報告，審議本單位發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和總結(jié)、改革方案、學科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議；討論本單位崗位聘任、任期考核、獎懲辦法、職稱評審等與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度；討論本單位教職工集體福利有關(guān)事項；評議本單位領(lǐng)導干部。
學院設(shè)立分工會組織，依據(jù)法律法規(guī)，在學校工會組織的指導下開展工作。二級教代會閉會期間，由相應(yīng)分工會負責相關(guān)工作。
第七十一條 學院根據(jù)學科專業(yè)、學生數(shù)量及師資隊伍等實際，設(shè)系、實驗教學中心、研究所、教研室等基層組織機構(gòu)，組織落實教學、科研和社會服務(wù)等工作任務(wù)。
第七十二條 學校根據(jù)需要設(shè)置科研機構(gòu)。獨立建制的科研機構(gòu)，應(yīng)當根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定或授權(quán)承擔相應(yīng)的人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)等任務(wù)。
第七十三條 學校根據(jù)需要可以考慮整合學科相近的不同學院設(shè)立學部，承擔學校委托的相應(yīng)職責。
第六章 發(fā)展咨詢委員會、基金會、校友會
第一節(jié) 發(fā)展咨詢委員會
第七十四條 南京曉莊學院發(fā)展咨詢委員會（以下簡稱“發(fā)展咨詢委員會”）是為學校辦學方向、發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)等重大問題提供咨詢、建議、指導和監(jiān)督的智囊組織，是促進學校與社會建立聯(lián)系與合作、籌措教育發(fā)展資金、支持學校建設(shè)與發(fā)展的非行政性常設(shè)機構(gòu)，依照自身規(guī)則開展工作。
第七十五條 發(fā)展咨詢委員會由學校和熱心于高等教育事業(yè)、關(guān)心和支持學校發(fā)展的各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等社會各界人士自愿發(fā)起成立。發(fā)展咨詢委員會按照平等、自愿、互利、求實的原則組建。
第二節(jié) 基金會
第七十六條 基金會全稱“南京曉莊學院教育發(fā)展基金會”，是學校加強和國內(nèi)外各界的聯(lián)系與合作，募集辦學資金，獎勵、資助學校師生，推動學校教育事業(yè)發(fā)展的獨立法人機構(gòu)；依照法律法規(guī)和自身章程開展活動。
第三節(jié) 校友與校友會
第七十七條 校友是指曾在學校接受學歷教育者、獲得學校頒發(fā)相應(yīng)證書的非學歷教育者以及曾在學校工作過的教職工或者曾被學校聘為名譽教授、客座教授、特聘教授、兼職教授等社會人士。
第七十八條 校友是學校聲譽的重要代表，是學校的寶貴財富。創(chuàng)造條件，鼓勵校友回報母校，參與學校改革與建設(shè)，促進學校和自身事業(yè)的共同發(fā)展。對為學校建設(shè)做出突出貢獻的校友授予榮譽稱號并設(shè)志紀念。
第七十九條 學校發(fā)起設(shè)立校友會。校友會是由校友自愿聯(lián)合組成的聯(lián)誼性、學術(shù)性、非營利性的社會團體，依照法律法規(guī)和自身章程開展相關(guān)活動。學院發(fā)起設(shè)立校友分會。
第八十條 校友會遵守國家法律法規(guī)和各項方針政策，遵守社會道德風尚；以多種方式聯(lián)系、凝聚校友、服務(wù)校友，為校友的工作和學習提供便利，支持和鼓勵校友建功立業(yè)，激勵校友為弘揚學校傳統(tǒng)、提升學校形象以及為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和國家繁榮富強貢獻力量。
第七章 財務(wù)與資產(chǎn)
第八十一條 學校致力于完善財務(wù)和資產(chǎn)制度，為人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)和學生、教職工的學習、工作、生活提供保障。
第八十二條 學校的經(jīng)費來源主要包括財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入、科技服務(wù)收入和其他收入。
積極拓展辦學經(jīng)費來源渠道，籌措事業(yè)發(fā)展資金，確保辦學經(jīng)費逐步增長；鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措教學、科研經(jīng)費及各類獎助基金。
充分發(fā)揮基金會和校友會在吸引社會捐贈、募集資金等方面的積極作用，增加辦學資源。
第八十三條 按照國家政策規(guī)定依法組織收入，執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，各項收入全部納入學校預算，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。堅持勤儉辦學，提高資金使用效益，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展校園。
第八十四條 實行統(tǒng)一領(lǐng)導、集中核算、分級管理、信息公開的財務(wù)管理制度，強化預算管理，建立健全經(jīng)濟責任制度和審計監(jiān)察制度，完善監(jiān)督機制，保證資金運行安全。學校依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定公開有關(guān)財務(wù)信息，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
第八十五條 學校國有資產(chǎn)是指由學校占有、使用的，依法確認為國家所有、能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總和，包括國家撥給學校的資產(chǎn)，學校按照國家政策規(guī)定組織收入形成的資產(chǎn)，以及接受捐贈和其他經(jīng)法律確認為國家所有的資產(chǎn)。
學校國有資產(chǎn)包括：流動資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。
學校建立統(tǒng)一的資產(chǎn)管理體制，依法進行自主管理和使用。
第八十六條 建立和完善資產(chǎn)配置、日常管理、出租出借、對外投資和資產(chǎn)處置等管理制度，建立統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人的國有資產(chǎn)管理體系。
學校建立健全國有資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效益，保證學校資產(chǎn)安全、完整，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。加強對流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資的管理，合理配置資源，提高資源使用效率。
第八章 學校標識
第八十七條 學校校標是內(nèi)外兩圈雙圓相套的圓形徽標，圓形上方是中文“南京曉莊學院”字樣，下方為英文名稱字樣，內(nèi)圓下方為“1927”字樣。
第八十八條 學校?；諡榻搪毠ず蛯W生佩戴的題有中文“南京曉莊學院”字樣校名的長方形證章。
第八十九條 學校校歌是《鋤頭舞歌》，由陶行知先生填詞。
第九十條 學校校慶日為3月15日。
第九章 附 則
第九十一條 本章程的制定與修改，須經(jīng)學校教職工代表大會討論、校長辦公會審議、學校黨委常委會審定，報南京市人民政府和江蘇省教育廳核準。
第九十二條 本章程是學校依法自主辦學、實施民主管理和履行公共職能的基本準則和基本規(guī)范。校內(nèi)其他規(guī)章制度應(yīng)依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程相抵觸。學校定期對各項規(guī)章制度進行評估，及時開展規(guī)章制度的“廢、改、立、釋”工作。
第九十三條 本章程具有下列情形之一時修改：
（一）章程依據(jù)的法律法規(guī)或教育政策發(fā)生變化；
（二）學校舉辦與管理體制發(fā)生變化；
（三）學校辦學理念、定位和目標發(fā)生變化；
（四）其他應(yīng)修改章程的情形。
第九十四條 本章程由學校黨委常委會負責解釋。
第九十五條 本章程自發(fā)布之日起實施。
（2024年10月9日印發(fā)）
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